작성자 | 도봉문화재단 | ||
---|---|---|---|
작성일 | 2021-08-09 | 조회수 | 1632 |
첨부파일 | 붙임1. 채용 공고문.pdf(162KB) 붙임2. 채용 제출서류(서식).hwp(66KB) 붙임3. 이의신청 절차 안내 및 이의신청서[서식].hwp(88KB) |
도봉문화재단[문화도시사무국] 직원 채용 공고
재단법인 도봉문화재단 문화도시사무국의 기간제 근로자를 채용하고자 다음과 같이 공고합니다.
2021. 08. 09.
재단법인 도봉문화재단 이사장
□채용분야 및 인원 : 1명
□채용방법: 공개 경력경쟁(서류전형, 면접전형)
□고용형태: 기간제근로자
□근로계약기간: 임용일로부터 2021. 12. 31.까지 기간제 근로계약
□근로시간: 월~금 / 09:00~18:00(휴게시간 12:00~13:00) / 주 40시간
(사업 운영 중 필요시 근로시간이 변경될 수 있음)
□근 무 지: 문화도시사무국
□기본급 및 부가급여: 재단법인 도봉문화재단 규정 및 보조사업 규정에 따름
□일반요건
○지방공무원법 제31조 및 재단법인 도봉문화재단 인사 규정 제11조의 결격사유, 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제 82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당되지 아니하는 사람
○채용공고일 기준 만 18세 이상 또는 만 60세를 초과하지 않은 사람(단, 남자의 경우 병역을 마친 사람이거나 면제된 사람)
※ 응시자의 부정합격 확인 시 채용이 취소될 수 있음
□직무분야
○문화예술진흥법 제1장 제2조에 명시된 문화예술, 문화사업, 문화시설 등에 관련된 분야
○문화도시 추진 사업에 대한 분야
□직무요건
※ 일반요건을 충족하고, 직무요건 중 어느 하나에 충족하는 경우 지원가능
□우대사항
□채용방법
□원서접수
○접수기간: 2021. 08. 09.(월) ~ 08. 17.(화) 17:00까지 도착분
○접수방법: 전자우편(e-mail) 접수
- 전자우편(e-mail): bhr@dbfac.or.kr
※ 입사지원 서류를 하나의 PDF파일로 묶어서 제출해야하며, 전자우편 제목과 파일명은 "[문화도시사무국] 지원자 성명"으로 표기
-제출서류
※ 취업지원대상자, 장애인 등 해당자는 원본 또는 사본 제출 필수
□1차 서류전형
○심사일시: 2021. 08. 19.(목) 예정
○심사장소: 씨알방학간 3층 커뮤니티스페이스 씨알
○심사방법
- 직무수행에 관련되는 응시자의 자격 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사
- 채용심사위원 각각이 모두 적격으로 판단한 경우 적격 결정
- 취업지원 대상자는 관련 법령에 따라 가점 적용
○합격자 발표: 2021. 08. 20.(금) 14:00 이후
○면접전형 안내: 합격자 발표일에 재단 홈페이지 게시 및 개별 통보
□ 2차 면접전형
○면접대상: 서류전형 심사결과 합격자
○심사일시: 2021. 08. 23.(월) 예정
○심사장소: 씨알방학간 3층 커뮤니티스페이스 씨알
○심사방법: 평정항목 및 기준(표)에 따라 면접전형 평정・심사
□최종합격자 결정 : 면접점수를 합산하여 고득점(자)순으로 결정
○동점자 발생 시: 직무분야 경력 등 제반사항을 종합적으로 고려하여 합격자 결정
○예비합격자: 최종합격자 외 고득점(자) 순으로 2명 이내로 선정
※ 적격자가 없을 경우(평균 60점 미만) 선발하지 않음
※ 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용 결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유
로 임용하지 못하고 결원 보충이 필요한 경우, 최종합격자 발표일로부터 3월 이
내에 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중에서 예비합격자(차순위자)를 추가 합
격자로 선발 가능
○합격자 발표: 2021. 08. 24.(화) 14:00 이후
○합격자 등록안내: 합격자 발표일에 재단 홈페이지 게시 및 개별 통보
□채용심사위원회 구성(안)
○1차 서류전형
- 구 성: 위원장 포함 3인으로 구성
- 기 능: 응시자격 요건 심사
○2차 면접전형
- 구 성: 위원장 포함 3인으로 구성
- 기 능: 1차 합격자를 대상으로 직무수행에 필요한 지식, 능력, 적격성 등 심사
※ 외부위원 2분의 1이상 참여
□세부추진일정
※ 단, 재단 여건에 따라 일정 변동될 수 있음
□제출서류
□본 채용은 블라인드 채용으로 서류전형 등 채용절차 전체 과정에서 자격기준을 제외한 학력, 연령, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않습니다.
※ 응시자는 입사지원서 및 자기소개서, 면접시험 등에 있어서 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재 또는 면접 시 발언할 수 없습니다.
□입사지원서 등의 중복 제출, 기재사항 누락·오기, 연락 불능 등으로 발생되는 불이익은 일체 지원자의 책임으로 합니다.
□해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자 통지 후 임용되더라도 채용신체검사, 신원조회 및 성범죄 아동학대범죄 경력 조회 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 최종합격이나 임용이 취소될 수 있습니다.
□입사지원서 접수결과 응시자가 선발 예정 인원과 같거나 적을 경우 또는 서류전형 및 면접전형 심사 결과 부적격으로 선발 예정 인원과 같거나 적을 경우에는 원서접수일, 시험 실시일 등을 다시 정하여 재공고 합니다.
□최종합격자 구비서류 제출 및 등록기간 중에 등록하지 않을 경우 임용의사가 없는 것으로 간주 처리됩니다.
□응시자가 제출한 채용서류는 채용여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 반환하며, 반환 청구기간은 응시자의 채용여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지이며, 반환 청구기간이 경과하거나 미반환된 채용서류는 「개인정보보호법」에 따라 파기됩니다.
□비위 채용자는 즉시 합격을 취소하고, 적발된 날로부터 최소 5년 이상응시를 제한합니다.
□본 공고문 및 관련된 채용 세부일정 등 내용은 재단의 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 서류전형 심사 7일 전까지 재단 홈페이지(http://www.dbfac.or.kr) > 커뮤니티 > 채용공고에 공고(게시)를 합니다.
□채용시험에 대하여 이의가 있는 경우 신청서(별지 참조)를 작성하여 재단 전자우편(dbculturecity@dbfac.or.kr)으로 제출하시기 바랍니다.
□기타 상세한 내용은 도봉문화재단 문화도시사무국(02-955-3701)으로 문의하시기 바랍니다.
붙임 1. 채용 공고문 1부.
2. 채용 제출서류(서식) 1부.
3. 이의신청 절차 안내 및 이의신청서(서식) 1부. 끝.
이전글 | [채용] 도봉문화재단 직원 채용 공고 |
---|---|
다음글 | [발표] 평화문화진지 기간제근로자 채용 면접전형 결과 공고 및 등록 안내 |